Đảm bảo tính mạng, sức khỏe, quyền lợi của người lao động

Trong những ngày gần đây, các phương tiện thông tin đại chúng liên tục đưa tin về vụ lao động Việt Nam bị hành hung ở Samoa (Hoa Kỳ). Có thể tóm tắt nội dung sự việc như sau:
Ngày 28 tháng 11 năm 2000, tại Công ty USA Daewoosa Co. Ltd (Samoa) giữa quản lý người Samoa và công nhân Việt Nam đã có xích mích dẫn đến xô xát giữa công nhân người Samoa và công nhân Việt Nam, anh Nguyễn Thái Quảng và chị Trương Lệ Quyên phải đi cấp cứu. Anh Quảng bị xây xát nhẹ sau khi được sơ cứu đã trở về nơi ở. Còn Chị Quyên thì bị thương nặng, hỏng mắt trái hiện đang được điều trị tại bệnh viện. Thực ra đây chỉ là giọt nước làm tràn ly. Sự việc xảy ra trên đây bắt nguồn từ rất nhiều bất đồng giữa hai bên từ nhiều tháng nay. Thực hiện hợp đồng cung ứng lao động ký giữa công ty Du lịch 12 và công ty USA Deawoosa Co. Ltd căn cứ vào giấy phép số 103/LĐTBXH – GPTH ngày 11 tháng 6 năm 1999 và giấy phép số 170/LĐTBXH – GPTH ngày 28 tháng 8 năm 1999, Công ty Du lịch 12 đã đưa 201 lao động (184 nữ và 17 nam) đi làm việc tại American Samoa theo các ngành nghề thợ may, thợ cắt và thợ hoàn thiện sản phẩm. Công ty Du lịch 12 đã cử ông phó giám đốc Trung tâm du lịch và xuất nhập khẩu lao động làm trưởng đại diện trực tiếp quản lý lao động Việt Nam tại Samoa. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, nhiều vi phạm đã xảy ra. Phía Daewoosa liên tục chậm trả lương (việc này diễn ra từ năm 1999), có yêu sách khấu trừ tiền lương công nhân không đúng hợp đồng, việc làm chưa ổn định, khả năng tài chính yếu kém. Theo báo Samoa News ngày 5 tháng 12, tổng số tiền nợ lương mà Daewoosa phải trả là 325 nghìn USD. Daewoosa cho biết họ sẽ thanh toán số tiền này, nhưng không nói thời hạn cụ thể. Về phía công nhân Việt Nam đa phần là tốt, tuy vậy một số còn thiếu bình tĩnh, dễ bị lôi kéo kích động, có biểu hiện chống đối, một số vi phạm kỷ luật lao động và quy định tại địa phương, có thai, sinh con… làm mâu thuẫn giữa công nhân và chủ nhà máy càng lớn. Thêm vào đó là thái độ thiếu trách nhiệm của ông giám đốc Kill Soo Lee nên chuyện đáng tiếc đã xảy ra. Ngay sau khi được tin về vụ, việc. Công ty du lịch 12 đã họp đề ra hướng chỉ đạo đối với cán bộ quản lý lao động tại Samoa đồng thời phối hợp với Công ty IMS.
Xuân Thủy -Du Lịch – Tổng cục du lịch – Bộ VH-TT-DL – Hà Nội – Năm (59(163))2000.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.